提供导热散热材料及热解决方案
产品全面通过UL ROHS REACH 并通过ISO9001 ISO14001 IATF16949体系认证

　　培训

　　培训是对未来的投入，您通过培训能掌握更多的技能，积累知识和经验，提升自身价值，增强职场竞争力。同时，工作实践和辅导对我们的职业发展也起着重要的作用，我们提倡您在参加培训及阅读专业书籍之余，从工作、上级、同事中获取更多的宝贵经验。

　　公司关注每一位度邦人的成长，鼓励全体员工参加各类培训，度邦科技的人才培养机制将为各层级员工提供尽可能多的学习机会。度邦根据业务需求和岗位特点，开展从基础知识到专业技能的员工培训。

　　新员工培训：

　　1.必修课(企业概况及企业文化、OA系统知识及ERP使用、商务礼仪、安全知识);

　　2.选修课(项目管理、体系管理及工程流程、知识产权，情商管理);

　　3.座谈(新员工入职座谈)。

　　内部培训：由人力资源部、各系统或部门组织的各类培训。包括专题讲授、案例培训、岗位培训、主题学习性会议等;

　　外部培训：由公司外各类机构举办的培训。参训方式：员工申请、公司委派。包括公开课、拓展训练、沙盘模拟、商务考察、主题论坛、脱产教育等。